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Preparando o evento
A programação é totalmente customizada e varia de acordo com as necessidades da empresa. Dependendo das competências a serem trabalhadas, os grupos são convidados a praticar rafting, rapel, prova de orientação – modalidades de aventura que são complementadas com jogos e dinâmicas apropriadas, conduzidas por guias especializados e facilitadores.
O Outdoor Training EcoAção é aplicado em 4 etapas:
1ª – Introdução ao Desafio – o Facilitador expõe o desafio com todos os seus detalhes, conceituando junto ao grupo um paralelo entre a atividade e a realidade da empresa.
2ª – Desafio – De posse das regras, equipamentos e condições do desafio proposto, o grupo passa à execução da tarefa, tendo sempre o suporte do Facilitador.
3ª – Reflexão – Independente do resultado obtido, o grupo reflete sobre o desafio. Nesta etapa, o papel do Facilitador é fundamental para tornar consciente no grupo os pontos mais relevantes da experiência.
4ª – Novo ponto de vista – Atingindo este ponto, os indivíduos são capazes de fazer por si mesmos a transferência do aprendizado para seu cotidiano. Alcançar um novo ponto de vista é a linha de partida para uma mudança de atitude.
Fechamento: Resgate Comportamental Vivencial
Importante etapa do Outdoor Training EcoAcão, realizada em sala de aula com equipamentos multimídia. Consultores especializados resgatam as experiências vivenciadas nas atividades, fazendo analogias entre as dificuldades e descobertas dos participantes com o dia-a-dia dos mesmos, o mercado de trabalho e o cenário mundial. A EcoAção trabalha com diversos consultores especializados na condução deste debriefing.
